公司“不忘初心、牢记使命”主题竞讲圆满结束

    7月5日下午，公司结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动在恒城大厦三楼会场举办了一场以“假如我是公司负责人”为主题的演讲比赛。20名来自公司各部门、属下公司的35岁以下青年员工参加了本次竞讲活动，公司领导班子成员和公司中层干部组成评委为参赛者评分。
    下午两点半，主持人宣读了竞讲活动规则及评分标准后竞讲正式开始。参与竞讲的青年员工站在公司董事长的位置思考公司发展问题，提出解决方案，内容涉及企业党建、企业文化、团队建设、企业经营管理、业务转型升级等方面。虽然在短短的五分钟里未必能详细提出有效的解决方案，但每位竞讲者都能通过层次分明、条理清晰的逻辑脉络阐述公司的经营管理和发展问题，有的见解独到，具有很好的启示作用。在竞讲过程中，竞讲者大方得体的台风，风趣自信的语言屡屡收获观众们掌声肯定，公司领导也频频落笔记录有益的观点。
    经过两个小时比赛，20名青年员工先后完成了演讲，公司党委书记、董事长郭佑雄最后对本次竞讲活动进行点评。他指出，这次竞讲活动有四点重要作用：一是公司在发展壮大历程中需要集思广益，本项活动为公司领导班子听取青年员工意见建议拓展了新的渠道；二是本项活动作为“不忘初心、牢记使命”主题教育调研环节的组成部分，在调研形式上有创新、在调研成果上有收获，是扎实推进主题教育的重要举措；三是活动给予公司青年员工站在更高的角度思考企业发展各种问题的机会，是助力青年员工促进自身综合发展素质与能力的良好平台；四是提升演讲能力有助于提升沟通效率，提高工作效率，增进思想凝聚，大家应重视对此项能力的培育。公司后续还将更多更好地组织开展类似活动，将主题教育更好的推进落实，也为公司发展凝聚更大的力量。